خمسة بالغين مصريين يستخدمون LinkedIn: هل تغيرت قواعد التوظيف؟

خمسة بالغين مصريين يستخدمون LinkedIn: هل تغيرت قواعد التوظيف؟

كشفت بيانات حديثة أن ما يقرب من خُمس البالغين في مصر يمتلكون حسابات على منصة "LinkedIn"، مما يشير إلى تحول جذري في الاعتماد على المنصات الرقمية المهنية في سوق العمل المحلي. وصل عدد مستخدمي المنصة في مصر إلى 15 مليون مستخدم بنهاية 2025، وفقًا لمصادر LinkedIn الإعلانية.


اللافت في هذه الأرقام هو أن أدوات الإعلانات الخاصة بـ LinkedIn تقيس الوصول بناءً على إجمالي الأعضاء المسجلين، وليس بالضرورة المستخدمين النشطين شهريًا، وهو المعيار المتبع في منصات التواصل الأخرى. ومع ذلك، فإن بيانات الوصول الإعلاني تظهر أن المنصة تصل إلى حوالي 20.1% من السكان الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا في مصر، مما يعني أن واحدًا من كل خمسة بالغين بات لديه بصمة رقمية مهنية على المنصة.


هذا التوسع يفتح تساؤلات حول الدور الفعلي لـ LinkedIn؛ هل تحولت فعلاً إلى أداة توظيف أساسية للجميع، أم أنها لا تزال حكرًا على "النخبة المهنية"؟ تشير الزيادة المتسارعة في عدد المستخدمين إلى أن التواجد على المنصة أصبح شبه ضروري للمهنيين الذين يسعون للتطور الوظيفي أو البحث عن فرص عمل دولية.


على صعيد التركيبة السكانية، أظهرت البيانات في نهاية 2025 أن الذكور يشكلون النسبة الأكبر من جمهور إعلانات LinkedIn بنحو 68.0%، مقابل 32.0% للإناث. وقد يعكس هذا التفاوت طبيعة سوق العمل الرسمي الحالي في مصر. لكن المؤشرات الإجمالية تظهر نموًا قويًا؛ فقد زاد النطاق الإعلاني المحتمل للمنصة في مصر بثلاثة ملايين مستخدم جديد (+25%) بين نهاية 2024 ونهاية 2025، وزاد عدد المستخدمين بمليون مستخدم (+7.1%) في الربع الأخير من عام 2025 وحده.

خمسة بالغين مصريين يستخدمون LinkedIn: هل تغيرت قواعد التوظيف؟ الخبر السابق

خمسة بالغين مصريين يستخدمون LinkedIn: هل تغيرت قواعد التوظيف؟

تأثير ChatGPT: كيف غيّرت نماذج الذكاء الاصطناعي طريقة بحثنا عن المعلومات في 3 سنوات؟ الخبر التالي

تأثير ChatGPT: كيف غيّرت نماذج الذكاء الاصطناعي طريقة بحثنا عن المعلومات في 3 سنوات؟